一是组建工作团队，建立常态联系机制。将全局21户税收规模大、存在重大涉税事项的大企业（集团）作为定点联系对象，由局领导作为牵头联系人。定期、不定期服务定点联系企业，从个性化纳税服务、经济税收及风险分析、税收风险实地排查、服务企业大竞赛、经济税收预测等五方面着力，扎实开展定点联系工作，贴近大企业（集团）做好纳税服务和税源管理工作。

    二是化解税务风险，促进企业税收遵从。进行实地调研走访，掌握企业生产经营和税收情况，了解企业可能发生重大事项（技改、招商引资等），针对每户的企业状况和行业特点，按税种全面排查企业存在的涉税风险，引导企业开展涉税风险防控。

    三是深化“进、帮、助”活动，提供个性化服务。为定点联系企业提供点对点服务，采取现场办公、座谈会等形式直接面对企业主动宣传税法、政策，指导企业处理涉税事宜，有针对性地协调解决亟需解决的实际问题，对重点事项采取现场服务以及事后跟踪服务。