一是认真落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设工作列入领导班子重要议事日程，结合年度工作实际制定工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署，有效增强主要领导和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二是进一步加强机构编制管理。充分发挥编办职能作用，继续推进权力清单“瘦身”和责任清单“强身”、探索公立医院编制备案制、民生部门人员聘用机制等创新管理举措，扎实做好控编减编工作。三是进一步加强自身建设。加强干部政治理论学习，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，切实增强政治责任感和使命感；继续加强作风建设，严格落实中央“八项规定”，做好“三严三实”突出问题整改，进一步增强服务观念；创新工作方法，加强业务培训，努力提升服务能力和水平。

（通讯员 黄辉）