近日，市人力社保局召开第二季度党建工作例会暨半年述职述廉活动，局20余名中层以上干部参加，邀请市纪委监委派驻第三纪检监察组孙宁春副组长出席。

会上，局党委班子成员分别就各自分管线工作开展情况、个人廉洁自律情况、履行“一岗双责”情况进行了汇报，仔细查找了工作中存在的问题，认真分析了问题成因，合理制定了下半年工作措施；3名下属单位负责人分别向局党委报告了上半年工作完成情况、履行党风廉政建设主体责任情况及下半年各项工作打算。

孙宁春副组长进行了点评，对我局上半年工作开展情况给予充分的肯定，同时对下步工作提出了要求。

最后，局党委书记、局长何来信肯定了各分管线及下属单位半年来的工作，针对存在的问题原因分析到位、措施有力，并就如何开展好下一步工作提出三点要求：一是思想上要高度重视，我们开展半年述职述廉活动不仅是落实上级的要求，更是对自身工作的一次检查和考核，下一步，我们把述职述廉活动当做“四提一争”赛马场，接受全局人员的评议；二是行动上要全力以赴，认真对照党建责任清单，逐项查漏补缺，规定动作要到位，自选动作要创新；三是担当上要率先垂范，要加强党建的引领示范作用，在“最多跑一次”、文明城市创建等重点工中，做足“党建+服务”这篇文章，积极引导全局党员干部不仅是人力社保事业的担当者，更是党风廉政建设和作风建设的担当者。（通讯员 顾雯）