扎着长辫子、娃娃脸上架着一副黑框眼镜，市农办产业发展科科长叶璘给人的第一印象是温婉，可是跟她相处久了就知道，这位外表柔弱的女子做起事来却像个“女汉子”：一年有三分之一时间在企业、在田里，裤子加平底鞋成了她的标配。在农业企业负责人眼里，叶璘就是一位热心、耐心又负责的好农人。

2010年10月，叶璘到产业发展科工作，当时全市共有50多家农业龙头企业，农办与企业间通过农民信箱联系，每次有新政策或信息要传达时，都需要一个一个联系，有时还可能发生遗漏。服务企业信息畅通最重要，于是叶璘建立了农业企业农民信箱通讯录，大大方便了与企业间的交流。

接着，这位80后科长又建立了服务企业QQ、农业企业微信群，利用多渠道确保每一个重要文件、培训展销通知、防汛防旱防台预警等都能准确地送达每一位企业主。今年5月，梅城三弟兄基地内发生了小规模山体滑坡，在微信群中得知该消息后，叶璘和同事们第二天一早就穿着雨鞋赶到现场，帮助统计损失、指导工作。

2014年初，红群草莓乐园作为果蔬乐园第一个基地正式开园，这其中叶璘留下的汗水，同事们都看在眼里。叶璘一有空就去基地找骆红群交流，不仅做说客，还要当基地与设计单位之间的协调人，哪里有矛盾哪里就有她的身影。因为天气多雨，红群草莓基地的建设受到了影响，在开园前一天，叶璘带着同事在基地布置场地，一直忙到晚上12点，第二天一大早，她又出现在了基地。连设计方也说，像她这么敬业的工作人员还真少见。

考察基地、说服农业主加入果蔬乐园、指导开园、服务基地……在叶璘的努力下，我市已成功创建14个星级果蔬乐园示范基地，组织了与浙江交通之声、浙江在线等合作的一系列品牌宣传活动，让建德果蔬乐园这一品牌在全省乃至长三江地区都有了一定知名度。

叶璘有女生的耐心，也有男生的担当。制定农业政策是市农办产业发展科的工作之一，在这其中叶璘不仅“得罪过”其他部门，还给自己增加了工作量。叶璘在走访企业中发现存在企业多头申报项目，甚至被要求退钱的情况，为此她提出了联审制度，要求各部门在年底前将本级项目全部汇总到她这里，由产业发展科进行初审，然后再由领导小组联审。不少部门刚开始不理解，觉得自己的工作为何要外人插手，叶璘就上门一一解释。而在联审制度推行之后，我市再没有发生过多头申报的情况。

做起工作来，叶璘就像一个高速旋转的陀螺，同事们老说她拼，她却只是笑笑，自嘲道：“因为我是女汉子嘛！”

（记者 吴燕）