9月13日下午，我市召开乡土人才工作推进会，贯彻落实《关于培育“乡土人才”推进乡村振兴的三年行动计划（2018—2020）》，部署全市乡土人才工作。市委常委、组织部长、人才办主任王江出席会议并讲话，副市长张早林主持会议。

会上，市农办对乡土人才工作进行部署，并与邮储银行建德支行签订《建德市乡土人才振兴战略合作协议》，成立“建德市乡土人才银行”。大会还为我市20位乡土人才带头人颁发聘书，乡土人才代表、市旅游商务局、航头镇、大慈岩镇分别作了交流发言。

实施乡村振兴战略，关键在人才。乡土人才是人才队伍的重要组成部分。根据《关于培育“乡土人才”推进乡村振兴的三年行动计划（2018—2020）》，我市将重点培育十支乡土人才队伍，即农村电商队伍、草莓师傅队伍、美食师傅队伍、种养能手队伍、农业业主队伍、农村经纪人队伍、能工巧匠队伍、民间艺人队伍、农旅服务队伍和乡村治理队伍，力争到2020 年全市村级乡土人才达到20000人。通过培训、比武、深造、评优、激励等方式，全面实现我市乡村振兴中的人才振兴，激活农村经济发展活力，引导乡土人才积极投身农村社会经济发展新蓝海，助推实现建德新崛起。

就做好乡土人才培育工作，王江要求，抓好培育壮大，加大培育力度，突出培育重点，细化培育政策，夯实乡土人才工作基础；抓好激励引导，做到政治上激励，荣誉上鼓励，创业上奖励，鼓励乡土人才干事创业；抓好示范引领，做好典型培育、示范带动和舆论宣传，营造培育乡土人才的浓厚氛围。

王江强调，当前及今后一个时期，各相关部门和乡镇（街道）要从健全机制、强化管理入手，加强督查考核，确保乡土人才培育工作落地落实；各乡土人才也要在创新创业上继续带头，在振兴乡村上持续发力，在高质量发展上献计献策，为我市高质量发展，打造省级乡村振兴示范区提供更多智力支持。

（记者 吕蕾）