从2009年12月以来，不少企业退休人员陆续到市社保中心询问养老金上调之事。记者1月11日从市社保中心得到一个好消息，市社保中心自2010年1月1日起对全市两万多名企业退休人员调整基本养老金，月人均提高150元。目前市社保中心工作人员正在加班加点，进行增加养老金测算、计算机操作程序调整等工作，力争在1月底前将新增的养老金打入企业退休人员的账户中。

1月7日下午，省劳动和社会保障厅召开视频会议，安排部署2010年调整企业退休人员基本养老金的实施工作，要求在春节前将新增养老金发放到位。

据市社保中心退管窗口工作人员介绍，凡2009年12月31日前已按国家、省有关规定办理退休（退职）的企业退休人员，均可按规定调整基本养老金。今年继续采取“普遍调整”和“特殊调整”相结合的办法。

普通调整退休（退职）人员基本养老金实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成。第一部分：全市退休人员按月人均69元的额度调整，退职人员按月人均55元标准调整。第二部分：退休（退职）人员按本人工龄或缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），每月增加2.5元。退管窗口工作人员测算全市企业退休人员平均上调150元左右，缴满15年最低能拿到106.5元。

在普遍调整的基础上进行特殊调整，即对部分退休（退职）人员再适当增发基本养老金。一是获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中教授级的高级专业技术人员，每人每月增发200元，其他高级专业技术人员和高级技师（相当于副教授级）每人每月增发150元。二是1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。三是2009年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发20元。

据市社保中心分管副主任介绍，我市企业退休人员每月发放养老金在每月的12日，由于计算机操作系统程序设定每月只能发一次工资，目前工作人员正在对程序进行调整，争取在1月底前发放到位。

建德新闻网记者：王庚鑫