海外高层次人才是建设创新型国家、推动科学发展急需的战略资源。实施海外引才“千人计划”，大力引进高层次创业创新人才，是浙江实施人才强省战略、加快建设创新型省份的重要战略部署。引进对象和重点围绕浙江省经济社会发展需求，面向海外引进具有国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果，能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业创新人才。引进重点是：新能源、生物医药、新材料、物联网、先进装备制造、节能环保、新能源汽车、海洋开发、核电关联产业等战略性新兴产业和现代服务业发展紧缺急需的高层次创业创新人才，以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等重大研发平台紧缺急需的领军人才。根据我省文化强省建设和加快金融改革创新的需要，今年省“千人计划”新增引进人文社科文化艺术领域、经济金融管理领域紧缺急需高层次人才。引进重点是：人文社科、文艺创作、文化创意和文化产业经营管理、现代传媒、网络新技术等专业的领军人才以及经济金融管理、风险投资、国际商贸（包括国际商法、经济学、知识产权保护）等专业高端人才。同时，为吸引更多外国专家来浙服务，专门开通浙江省“外专千人”项目工作平台，专门用于引进非华裔外国专家，由省外国专家局负责实施。

申报人选类型分创新和创业两大类人才。创新人才是指在我省高校、科研机构和企事业单位从事科学研究和技术创新的海外高层次人才。按每年回国服务时间分为创新人才长期项目和创新人才短期项目（又称“海鸥计划”）。人文社科文化艺术和经济金融管理领域人才及“外专千人”项目纳入创新人才长期项目。创业人才是指来我省创（领）办高新技术企业的海外高层次人才。

对省“千人计划”创新人才长期项目和创业人才项目入选者，授予“浙江省特聘专家”称号，享受相应的工作条件和特定的生活待遇，主要有：省政府给予一次性100万元的科学技术人才奖励，地方政府相应配套奖励；优先推荐国家“千人计划”；可直接认定高级专业技术资格；优先推荐参评有关荣誉称号和各类奖励；可根据需要聘请担任有关平台和载体的重要职务；发放浙江省海外高层次人才居住证并根据有关规定享有相应权益。

对“海鸥计划”入选者给予一次性50万元的省政府科学技术人才奖励，根据引进人才实际需要，可为其提供出入境、医疗、保险等方面优惠便利。

由我省申报并入选国家“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目、青年千人计划和外专千人计划的引进人才作为“省特聘专家”的当然人选。由我省申报入选国家“千人计划”创新人才短期项目的引进人才作为“海鸥计划”的当然人选。

5月1日—6月30日，符合条件的单位或个人可通过“浙江海外人才网”（http://www.zjhwrc.com）的“2012年浙江省引进海外高层次人才申报入口”（登陆账号和密码），按要求填写申报表格，上传相关附件材料（PDF格式），并将相关材料上报市人力资源和社会保障局科技人员管理科（环城北路人才服务中心四楼），联系电话：64722882。

通讯员 吴凯文