经过十三天的周密部署和精心组织，寿昌镇4个社区党组织换届选举工作顺利结束，并取得明显成效。一、创新选举方式。四个社区大胆创新，通过多种形式开展选举工作。东昌社区“资源共享”、“共建共筑”，借用共建单位的会场召开选举大会；横山、望江社区“创新举措”、“技术革新”，采用电子投影（PPT）使社区党员们对候选人有更直观、更全面地了解，整个选举过程高效、透明，实现公平、公正、公开；西湖社区“友情互助”、“以人为本”，借用兄弟单位西门村的大会场。为缓解酷热，在整个大会期间为到会党员准备了矿泉水等解暑物资，体现人文关怀。二、履行党员义务。党组织换届选举对于社区党员来说是件头等大事。参加选举、投出手中神圣的那一票，对于每一位党员来说，都是党组织赋予的权利与自身应履行的义务。为确保大会到会率，各社区指派专人联系社区党员，通知会议召开时间、地点等。选举大会当天，不少党员带病、带伤的赶到会场坚持参加选举，还有的从外地特意赶回，远的甚至有从香港赶来参加投票的。正是因为党员们的高素质、严要求，各社区党组织换届选举大会应到党员341人，实到327人，到会率为95.89%，望江社区党员到会率甚至达到100%。三、优化班子结构。通过充分酝酿、民主投票，4个社区的书记人选顺利高票当选，班子面貌焕然一新。首先推行“领头雁”工程。只有选好社区班子成员，社区工作才能更好地开展。此次选举过后，共调整了3个书记和3个副书记，社区党委书记达到三个“100%”的目标。特别是望江、西湖社区的书记与副书记启用了有培养前途的新人。在新当选的班子成员中，45岁以下有16个，在4个社区党委委员中占80%；大专以上的有15人，其中本科3人；80年以后出生的有5人，70年以后出生的有5人，平均年龄为37.9岁，为社区基层党组织发展注入新活力。其次充实社区党委力量。对于原社区年纪偏大的党委书记，通过选举当选社区党委副书记和党委委员，辅助新任书记做好接班工作；发展部分优秀党员进入社区党委班子，提倡选拔优秀年轻党员和大学生社工党员进入社区党组织领导班子，提倡选拔辖区单位党组织和共建单位的党员负责人进入社区党组织领导班子，提倡选拔社区党员民警进入社区党组织领导班子。这次换届后，4个社区新进党组织领导班子13个，其中2名大学生村官（1名当选党委委员、1名当选党委副书记）、1名共建单位党员，扩大社区党组织的影响力、在今后的工作开展中能更深入地听取来自普通党员的心声，真正体现社区党委的凝聚力。（房顺利）