沧滩社区党委现有25个党支部，536名党员，主要是企事业单位转入社区的党员，如改制企业下岗职工党员和退休党员；新经济组织和新社会组织中的党员，如个体户和小型非公经济组织中的党员；退伍军人党员，如自主择业的退伍军人党员；大中专院校毕业生党员，如工作地点不稳定和尚未就业的毕业生党员。如此一来，社区党员来源宽泛、构成复杂，人户分离现象严重，要把他们都组织起来开党支部专题组织生活会真不是一件易事。社区的各党支部因地制宜，把党支部生活会开在“田间地头”——车间里、商店里、夜幕下、树荫下、办公室、活动室，只要有时间、人员齐。

新安江矿山机械有限公司党支部，瞅准老总不出差的日子，等车间里工作告一段落，马上召集办公室的党员来到车间，坐在发热的机器旁开组织生活会。虽然有些热，但大家的心里很爽，没有办公室里的拘束，大家畅所欲言，说说自己的想法与建议。

供销经贸党支部，有一个党员在梅城的某专卖店里上班走不开，另外三个相对“自由”的党员就自己买票坐公交车去梅城开会。他们依次坐在不算宽敞的专卖店里，高低错落：高高的吧台椅、舒适的顾客沙发、临时的塑料方凳、低矮的小椅子，会议还时不时被进来的顾客打断，但组织生活会的辣味一点也不打折扣。“某某，你平时理论学习太少，对国家政策理解总有偏差，要迎头赶上。”“某某，你工作量一多就会有烦燥情绪，影响工作态度。”“某某，你代表支部为员工争取福利时有为难情绪，如果让公司下红头文件规定员工福利，员工就没有后顾之忧”……

三庄党支部党员都是原铜矿退休或下岗党员，支部就把组织生活会定在周末，在楼下原铜矿活动室内，一方面让打工党员可以不用请假，另一方面让老党员可以少些奔波之苦。81岁老党员在诉说自己种种不足与遗憾时，激动得浑身颤抖、痛哭流涕，在场的党员感同身受，经历一场党性教育。

沧中第一党支部与沧中第二党支部的党员基本是原十二局党员，他们中大部分是当初建造新安江水电站留下的老党员，年事已高，也为了让老人少些奔波，他们把支部生活会开在住宅楼下十二局管理处活动室内。学习环节时，他们共同学习.开展批评与自我批评环节、民主测评互环节时，他们分开，其中一个支部留在活动室内，另一个支部只能去活动室门口的树荫下。树荫下的石板有限，年纪大的党员坐着，相对年轻党员就只能站着。但组织生活会的程序一样不少，几十年工作生活在一起，知根知底，谁不知道谁的所长与所短？所以他们提出的批评与建议，“针针见血”。

粮油贸易公司党支部党员全是原新安江粮站党员，下岗后全部在外打工，白天没空，他们的支部生活会就在晚上开，夜幕下的灯光里，学习、批评与自我批评、民主测评，该走的程序他们一步不少。

各党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作，是教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节的重要内容。社区25个党支部虽然各有自己的实际困难，但他们都没以此为借口，省略或简化这项工作。而是把它当成一次严格的党内生活锻炼，一次提升自己政治素养的机会，一次提高党支部凝聚力的措施。

沧滩社区 徐敏