为强化机关作风建设、提升政务水平和工作效率，扎实推进三个年活动的开展，日前市纪委、市直机关工委对全市55个重点监察科室（站所）负责人进行培训。

据悉，今年以来市纪委监察局对55个市级单位的重点科室（站所）进行重点监察，并组织效能监察员对重点科室服务的85个重点项目工程进行全程检查，进一步破解“中梗阻”问题，使我市各相关部门更好地服务于企业。市效能办相关人士告诉记者，这一措施推出后，大部分重点科室（站所）围绕“三个年”活动，在政务水平、办事效率、服务质量、工作实绩和廉洁自律等方面有了突出表现，但也有个别科室（站所）工作仍有待提升。因此，市纪委和市直机关工委联合对这55个重点科室（站所）负责人进行廉政建设和政务水平等方面进行重点培训。

当天，这55个重点科室（站所）负责人在培训会上首先观看了由杭州市纪委摄制的警示片，并听取了2008年满意单位市城乡规划管理处和新安江派出所的创建经验介绍。市纪委、市直机关工委对受训单位参加的服务“三个年”活动监察内容、监察方法等方面进行培训并提出要求。

建德新闻网记者：胡燕群