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找到解决“用工荒”“就业难”好药方

记者从日前在余杭召开的全省农民培训现场会上了解到，近年来，紧紧围绕“培训农民、提升农民、转移农民、富裕农民”的总体目标，完善机制，余杭创新模式，优化服务、注重实效，积极推进农村实用人才队伍建设和农民素质教育培训工程，着力提高农民就业创业能力，促进农民增收致富。2008年以来，全区已累计组织各类农民培训18万余人次，多渠道转移农民36500人；农村实用人才队伍达到21569人，其中市级人才达到1021人。

今年32岁的余杭南苑街道农民戚崇义，这几年零散地做了很多活，但是，一直不如意。今年6月，他接到村里通知，可以参加SYB创业培训班（SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”（SIYB）系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发）。抱着试试看的心理，他参加了培训，了解从产生商业想法、写出商业计划书、组建企业直到运营的企业发展运作基本过程，由此，也萌发了创业的想法。9月，他创办了杭州依然物业管理有限公司，还带动就业12人。据了解，近年来，通过农民创业培训，余杭已经有117位余杭农民实现创业并带动就业1136人。

据了解，余杭建立了以区农民学校（区实用技术学校）为龙头，以17家镇街农民分校（镇街成人学校）为骨干，以农民专业合作社、农业园区等实训基地为落脚点的农村实用人才和农民素质教育体系。并按照农民“点菜”、培训基地“配菜”的订单式培训方式，让农民培训更加贴近群众需求。使跑市场、进农场、走企业成为农民培训的基本方法，而找村长、找镇长、找董事长成为各培训机构的常规工作。订单式培训还成为解决“用工荒”和“就业难”最好的药方，据统计，通过订单培训，余杭实现转移就业率达80%以上，如良渚分校开展订单培训，先后为杭州农副产品物流中心、开源艺术品有限公司、苏宁电器良渚店、杭州长相知寝具有限公司等企业输送培训合格人才达1000余人；余杭分校2013电子仪器仪表装配工培训班的90名学员已在浙江共同科技有限公司实现就业。

家住在闲林镇东市街茅草山的郑希德，以前只是做小工，给师傅打打下手，收入也不高。今年5月，他参加了余杭区闲林街道组织的电工培训学习，经过努力，他考出了电工证，还顺利与杭州万象物业管理有限公司签订电工工作合同，月工资达2800元。人事主管告诉记者，凭郑希德的工作表现，以后工资还会再涨。他感慨地说：“农民素质培训真好，使我从小工到技工，工资成倍增加。”

来源：杭州日报 作者：通讯员 王晓宁 余杭记者站 叶凤