《南方都市报》4月10日报道，仅29岁就担任湖北宜城市委副书记、市长的周森锋，时隔两年后再有新情况：湖北省委组织部4月2日发布干部任前公示公告，周森锋“拟提拔交流任职”。
两年来，周森锋以沉默应对“全民考核”。“拟提拔交流任职”，让周森锋再度进入民众的视野。在凯迪论坛，一个发布的“拟提拔”帖子已引发数万人次的点击，涉嫌论文抄袭被旧事重提。
重提论文抄袭旧事，民众不是无理取闹，这是民众对科学的向往，对民主的追求。重用最年轻市长，欠民众一个民主与科学的合理解释。
周森锋欠民众一个解释。2004年发表的《购物中心开发建设与运营管理探讨》和2005年发表的《基于价值链的房地产企业核心竞争力分析》，到底是抄袭之作还是借鉴参考？广大民众有足够的理由担心：“上学论文抄袭，将来政绩造假！”要当官，就必须接受民众依法监督，这个不是可不可以谈的话题，不是有困难绕道走的话题，而是必须直面民众的问题！
清华大学欠民众一个解释。两篇论文都是周森锋在清华读研期间发表的，是其获得硕士学位所必需的。周森锋2004年7月硕士毕业，第一篇论文发表时他已经毕业，但作者单位注明是清华大学房地产研究所，是在毕业前投稿的。两篇论文的作者都是周森锋和谢岳来，周森锋是主要作者，谢岳来是博士生。周森锋论文到底是抄袭还是原创？如是抄袭，抄袭面比例有多大？依据清华大学制度，周森锋硕士学历和学位是否要追回和取消？孤陋寡闻的广大民众两天内可以判断出是否抄袭，难道治学严谨，享受985和211巨额资金扶持的百年清华两年内都看不清楚并不高深的抄袭问题，无法给民众一个交代？
湖北省组织部门欠民众一个解释。自2002年末，随着该市原市委书记孙楚寅落马，襄樊遭遇“官场地震”，该市领导干部70余人被处理；由此，因吏治出现问题，人才也出现断口。2004年，襄樊被确定为湖北省省域副中心城市，但其城建规划却屡遭诟病。急需城建规划方面的专业人才，成了襄樊市官方与清华大学签订人才引进协议的初衷。造成这系列问题的重要原因之一就是不尊重民主集中制，不尊重民主监督和科学决策。考研笔试面试成功，没有拿到本科毕业证，大学会毫不留情取消读研录取通知。同样的，如果清华大学判定周森锋论文抄袭成立并取消其硕士学位和学历，破格引进周森锋失去了人才引进协议的先决条件，是否应该依据制度办事，责令周森锋辞职或者取消任命？
今年2月，德国国防部长古滕贝格被曝论文抄袭后，德国网友组织上百人对论文进行认真核对，古滕贝格的博士头衔被贝罗伊特大学撤销，他迫于压力于3月1日宣布辞职。公众的逻辑是很清楚的：你古滕贝格能在学术上弄虚，谁能保证你不会在工作岗位上作假？从西方到东方，论文抄袭从来就不是小问题，无论是贵为一国总统、总理或者首席科学家，还是前呼后拥的万人迷明星，只要被人发现抄袭，只有认错，只有道歉，只有辞职，别无他途。
两年来，论文抄袭不清不白，公众质问三缄其口，这是对科学的极端轻视，对民主的极大漠视。党中央明确指出，要依法保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，期望湖北省借此次干部任前公示公告机会，对周森锋论文抄袭事件给民众一个心服口服的解释。
