山西吕梁市临县的一份表彰决定近日被贴到政府官网上，表彰“征地、拆迁中涌现出来的先进工作者”。获奖者达72人，多为临县下辖的乡镇、支村两委领导，包括镇委书记、镇长、村支书和村主任等，总额为72.5万元。记者前日采访到的获奖者证实，他们已经拿到了奖金，因为补偿款低，当地的拆迁工作不好开展，但最后问题都解决了。（12月11日中国网）

看到这则新闻，很多人肯定会感觉心里不舒服。为何拆迁还有奖励，拆迁还有多劳多得？其实从分配制度上讲，这也是一种按劳分配，政府部门按照工作难度和任务量来分配奖金也未尝不可。那么我们心里的疙瘩从何而来？

网民的心理纠结，首先在于对拆迁者的不良印象。新世纪以来，几乎每个城市都在进行着拆迁与建设的轮回。在拆与被拆，强拆与服从的两端，一些百姓付出了生命的代价。人们都有同情弱者的心理，站在了强权的对立面。于是，作为强权一方的拆迁者拿奖金了，这很难让人接受。在一些人的心里，拆迁是在“干坏事”，干坏事还拿奖金，心里自然难以平衡。说到底，这还是一种刻板印象，毕竟，我们不知道临县的拆迁干部们有没有真的“干坏事”。

第二，很多人心里觉得别扭，还在于奖金款项来源的透明度问题。很多人这样怀疑，拆迁奖金是不是“取之于民，用之于官”？也就是说，这72万奖金是不是从拆迁补偿款中提取的呢？临县光顾着发奖金，似乎也没有给广大拆迁户一个知情权。

报道中说，临县的补偿款很低，干部的工作很难做。我们最后看到的结果是干部得了奖，显然，很难做的工作也被他们攻克了。笔者很想知道，“补偿款很低”的情况下，被拆迁者是如何一步步同意接受拆迁的呢？领导干部光顾着领奖了，发表获奖感言的时候是否也能透露一下工作的具体内容，把好的工作方法拿出来分享呢？

对于工作出色者的奖励本来是应该的。要想去除公众眼中的别扭，必须确保自身的清白。否则，社会依然会处在一个怀疑与刻板印象造就的怪圈里。