为进一步落实计划生育工作责任制，该镇研究制定了《大慈岩镇村级人口和计划生育目标管理责任制考核办法》、《大慈岩镇村计生管理员工作目标管理责任制考核办法》，明确规定和细化了各村书记、主任、计生管理员的计划生育工作职责和奖惩制度。

考核实行百分制，由镇计生办考核，镇上成立考核领导小组，明确工作职责，细化工作任务，设计考核指标体系，根据各村（居委会）工作情况量化打分，采取半年考核和年终考核相结合，对省市县督查、检查和考核中出现问题的，分层次加大评分权重，记入百分制积分考核；镇计生办每月对各村（居委会）工作完成情况进行量化考核，考核结束后，按结果评定名次，并以文件形式下发各村，对名次靠后的村（居委会）进行通报，工作人员考核结果与工资挂钩。

细则的出台，进一步完善了大慈岩镇人口和计划生育考评机制，明确了镇、村两级干部人口和计划生育工作责任，为全年的计生工作提供了严格的制度保障。（通讯员 吴文昊）