7月31日上午，大慈岩镇十二个行政村、一个居委会的计生管理员共计17人参加了由镇计生办召开的计生工作例会。按照以往，例会首先进行了计生管理员业务测试，并由计生专干对本次试题进行讲解和分析，镇计生办对成绩前三名的村管员给予奖励。

    “虽然考试大家都怕，但通过这样的业务培训测试，可以提高自身的业务水平，提高工作效率。比如新婚随访，我们就可以清楚告知办理准生证所需的所有资料，将工作做在前面，避免对象怀孕以后来回奔波，对象对我们也是更加信任，以后的工作也可以更好的开展。”村管员沈玉枝如是说。

    自去年11月村管员挂职轮训活动开展以来，计生例会共召开9次，业务测试7次，挂职轮训2轮，业务内容涵盖统计知识、优质服务、社会抚养费征收、流动人口管理、计生协会等各个方面，并将每次的测试成绩以短信方式通知各村书记，作为一项年底考核的参考指标。目前，每月的例会制度、轮训制度，已成为对村管员的常态考核管理机制，下一步也将出台相关管理制度。

    经过系统的培训管理，大慈岩镇村管员的业务知识得到了很大的提升，在今年计生局举办的建德市村级计生服务员（信息员）业务知识更新培训班上表现突出，答题积极性高，业务水平过硬，得到计生局领导的肯定。

（通讯员 欧阳婧）