建立健全廉政风险防控机制，是党中央着眼于新形势新任务，扎实推进反腐倡廉建设的一项重大决策部署，对增强干部风险防范意识，规范公共权力运行，推进工作和保障社会和谐稳定有重要意义。工作开展以来，大慈岩镇在上级党委和纪委指导下，深挖“风险点”、紧筑“防火墙”，为维护全镇发展和社会稳定提供了强有力的纪律保证。

一是加强领导，增强意识。根据要求，结合大慈岩实际，多次召开班子会和干部大会进行部署，制定了实施方案，成立了领导小组和办公室，实行党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，班子成员抓落实的工作机制，将廉政风险防范工作纳入党风廉政建设责任制年度考核内容。通过制作宣传专栏、悬挂宣传标语等形式，营造了浓厚的舆论氛围，旗帜鲜明地树立起“人人都有风险，查不出风险就是最大的风险”的理念。

二是查准查实，分步分类。我镇以岗位为查找主体、以业务工作流程为查找主线，深入开展了廉政风险点排查。在风险排查中坚持高标准、严把关的原则，把风险排查触及到每个岗位、每个人，细化到每个环节。在风险排查上，要求见人见物见精神，排查不到位的，坚决要求重新排查。经过两上两下，全镇共52人参加排查，排查风险点382个，制定防控措施213条。通过人人查找风险、人人公开风险，人人知晓风险，强化党员干部风险防范意识，筑牢拒腐防变的防线。

三是点面结合，重在预防。针对查找出来的各类风险点和确定的风险等级，采取点、线、面“三结合”，有针对性地制定防控措施。以岗位职责为“点”，实行“双向定位”防控：每个岗位都立足自身岗位职责、职权和相关的法律法规及规章制度等，依岗制定防控措施。以业务流程为“线”，落实“一岗双责”防控：全镇管理人、财、物、事、权等相对集中的科室以规范业务流程为主线，逐一制定防控措施。以制度建设为“面”，构建“长效机制”防控：对照人、财、物、事、权和执法执纪等重要职责，全面修订完善了《镇党委重大决策制度》、《民主生活会制度》、《诫勉谈话制度》等制度，形成了制度长效保障机制。

廉政风险防控机制建设是一项实践性和创新性很强的工作，涉及的工作领域广，对象层面多。下一步，我镇将以廉政风险排查为基础，突出“实行分级管理、落实防控责任，开展风险教育、增强防范意识，抓好制度梳理、完善制度规范，推行阳光权力、强化监督制约，实行重心下移、夯实基层基础”五个重点，创新体制机制和方式方法，深入推进廉政风险防控机制建设，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化水平。

通讯员 尤荣福