日前,大同镇调委会受理并成功调解了一起涉及114人次,金额七十余万元的劳资双方欠薪纠纷。
在调解过程中,调委会按照“稳定第一、妥善处理”的原则,在安抚职工情绪的基础上,抓住纠纷的焦点问题,根据相应法律法规,维护企业职工的合法权益、倾听他们的合理诉求。经过三次面对面耐心细致地调解,调委会做通了双方的思想工作,三方就相关事宜达成一致意见,最终使得这起涉百人的欠薪纠纷得到妥善化解。
据悉,该镇十分重视劳资双方欠薪矛盾纠纷的排查、化解工作,今年已排查并成功调解3起欠薪纠纷,帮助企业职工追回薪金110余万元。
(通讯员 郭小琨)