2月10日，大同镇组织镇村干部认真学习传达贯彻全市深化作风建设大会精神，结合本镇实际，认为要从四个方面强化作风建设，致力于打造一支勇于干事、敢于担当的干部队伍。

大同镇党委政府提出，一是要以项目推进锤炼干部作风。坚持“项目为王”的理念，本着量力而行，尽力而为的原则，梳理出石郭源供水工程、污水处理厂管网工程、农民公寓等建设项目30余个，并把推进项目建设的水平作为评判干部作风和工作能力的重要标准。要求全镇干部要做服务型、主动型干部，要勇于担当，坚持以发展为重，加强配合，齐心协力，真正在全镇形成“一切工作围绕项目、围绕项目开展一切工作”的良好局面。二是要以“五水共治”检验干部作风。把推进“五水共治”工作作为检验干部工作水平、考验干部工作作风的考场和擂台，比干劲、比能力、比作风，在比学赶超中推动“五水共治”工作取得更大实效。三是要以教育实践活动优化干部作风。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展群众路线教育实践活动。增强全体党员干部党性观念，养成优良作风，提高服务能力。使镇村干部踏踏实实、兢兢业业干好各项工作，真心实意为群众多干事、干好事、干实事。四是要以机制完善转变干部作风。完善三项问责机制，即首问责任制、责任追究制、责任倒查制，使全体干部工作中具备高度的责任心和负责精神。完善镇机关事务管理机制，规范各项管理，提高效能，提升政府形象。完善目标考核机制，把五水共治、三改一拆、项目推进等重点工作作为对村级考核的重要指标。完善督查机制，镇人大、纪委加大在项目建设、作风建设等方面的督查力度，确保各项工作落到实处。（记者 王正伟 通讯员 刘玉宏）