重聘文化员 成立镇文联 一村一特色……

电脑打字、才艺展示、回答问题……这是大洋镇进行的村文化员面试的内容。日前，大洋镇开展了重聘村文化员、组建村特色文化队伍等系列建设文化队伍的创新动作。

“你们村有几支文化队伍，村里有什么历史典故？”日前，大洋镇开展了19个村的文化员面试工作，共有37位村民参加，经过报名、赛前培训、抽签、计算机考试、才艺展示、问题回答等环节，最后19位选手脱颖而出。在面试中，各位选手大展才艺和文化素养：麻车村的董莉萍、倪家村的倪宪琴各跳了一段民族舞蹈；鲁塘村的陈建军则唱了一段婺剧，还有拉二胡、展示书法的选手。

大洋镇文化站负责人告诉记者，在回答问题环节，原来聘任的村文化员有了工作基础，如数家珍地道出村里的“文化家底”和文化员的工作内容、职责，在计算机考试环节，年轻人则占尽优势，轻而易举地完成了任务。通过严格的面试考核，从高分到低分择优录取新的文化员。

“如今村文化员不好当，去年我感觉压力很大……”新源村老文化员唐玉田面试前几天都生病了，但他仍然鼓足勇气再次报名，经过面试又重新当选。“我虽然年纪大，不会电脑，但我将通过虚心学习、勤奋努力、组织协调等实际行动来弥补不足。今年，我将继续想法设法壮大村庭院文化队伍，做好新源村的特色文化建设工作。”唐玉田说。

谈及重建文化员队伍的初衷，大洋镇文化站负责人介绍说，目前该镇已聘文化员年龄结构老化，很多都是老村干部，虽然敬业，但业务素质和能力有所欠缺，尤其是不会使用计算机，与当下文化员的工作要求有一定的差距，同时乡镇参与文化活动的人员不多，组织活动的相关人才寥寥无几，特色人才更少。“我们将通过培育、规范、壮大、优化文化队伍的路径，努力打造出大洋的文化品牌。”该负责人说。

今年以来，大洋镇打出了文化队伍建设的系列组合拳。除了优化队伍重聘19个村的文化员外，镇里还根据“一村一特”的要求，组建村特色文艺队伍，相继组建了杨桥村的书法队伍、建南村的婺剧队伍等。同时通过建章立制，明确了文化员的职责，并开展了全员培训，提升文化员队伍的素质。下一步，该镇还将率先在我市成立乡镇文联，大量吸收文学、艺术等方面的英才，以进一步壮大和优化大洋镇的文化队伍。（记者 郑伟林 通讯员 胡志丰）