莲花镇自去年3月开通全员微博以来，旨在把思想宣传、便民服务、信息咨询、巧妙地融为一体，打造一个阳光、便捷的“微群落”。一年来，镇村两级干部累计发布工作微博8200余条，开展各类主题讨论10次，活动直播20余次，通过微博发现解决各类事项41件，均在第一时间得到解决。镇级官方微博“建德莲花先锋”的听众达到600余人、发布微博超过1240余条，此外，为及时反馈群众投诉及对干部微博的实时监督，镇纪委还专门开通了“阳光莲花”官方微博。

“好栏目，带来新活力。”为了激发镇干部用好微博的积极性，不仅开设了“微论坛”、“微直播”、“微宣传”等专栏，而且结合当前热点和镇里主要工作，每月确定1-2个主题由全镇机关干部在微博上进行大讨论，如开展“农村发展之我见”、“四边三化党员干部齐行动”、“作风建设大家谈”等主题的“微讨论”，并将其中优秀的言论汇编成为《微语录》。

莲花镇镇村干部、大学生村官每天都记好“微日记”，镇里也按时将干部个人微博日记执行情况进行督查，一并纳入各办公室和干部个人的年终考核。“建德莲花先锋”和“阳光莲花”两大政务官方微博，均有专人负责管理，在各行政村、镇属各单位聘请若干名“微博民情联络员”，主要负责反映群众民生民情，咨询政策文件，收集群众意见建议等协助工作，通过建立微群、QQ群等方式，有效加强管理员间的信息传递和工作协同。同时，镇党委制作微博培训课件，对全体镇干部进行培训，还专门组建了一支微博管理团队，各办公室指定一名微博日记指导员，负责指导本办成员发布工作微博。

微博日记“晒工作”，干部工作更主动。用微博记下走访的心得体会，在微博中答疑解惑。如水利员小曾刚参加工作不久，他在微博中反映与农户交流时像做户口调查，有些不知所措。镇干部看到后立即在微博中作出回应，指导他如何开展群众工作。还有昴畈村村主任也是个“微博达人”，是率先开通个人微博的村干部，由他播报的一条关于村内水毁工程的微博，得到镇领导及相关部门高度重视，阅读达一万余次，转播评论近百余条，通过微博传播速度快，图文结合等特点，该情况在第一时间得到领导的重视，并及时解决，极大保护了群众的人身和财产安全。

微博讨论“亮观点”，全民参与更有效。一个个“接地气”的微博话题，不仅增添了镇村干部工作的热情度，提振了工作的精气神，而且让那些长期在外工作的村民，也能够及时了解到村镇的发展变化。不久前，镇干部们就在微博中开展“2014工作思路”大讨论，大家结合自身岗位，对明年工作进行展望，仅一天就征集意见26条，为莲花镇明年的发展思路提供借鉴。“有评论，有反馈。”镇里还专门建立了“微博点评制度”，在每月夜学及工作交流总结会上，领导会对干部微博进行点评，并推选出“每月微博之星”。

微博小编“齐上阵”，不仅入脑更入心。作为村务微博的“主力军”，莲花镇大学生村官们进村入户，热心宣传，将村内的新气象和各处美景通过微博予以发布，一条条带着浓浓乡土气息的微博，记录下新农村变化的点滴，让更多人关注到新农村的美食、美景，吸引外地游客前来游玩、品尝农家乐，对该镇旅游业的发展起到积极的推动作用。（通讯员 童燕）