2017年1月以来，梅城镇开展了新一轮的园区扩容征迁工作。短短一个月的时间，征迁干部走访了新胜、五马洲等区块，涉及350户村民1400余人，完成了25户征迁任务，并落实了13户人员的安置工作。不少村民实现了“以小换大、以旧换新、以危换安”的住房需求，也为园区平台增添了新的活力。

新年伊始，梅城镇用好“铁”字诀，再整队伍，重新出发，强势推进，全面启动园区征迁工作。2月6日上午，梅城镇召开征地拆迁誓师大会。四名镇村和部门干部代表分别上台做了表态发言。会上，党委书记何瑞洪对全体与会人员提出了四个“铁”的要求：破釜沉舟，以铁的决心推进征迁工作；众志成城，以铁的信心推进征迁工作；强势推进，以铁的举措推进征迁工作；久久为功，以铁的作风保障征迁工作；督考并举，以铁的纪律推进征迁工作。

为完成梅城园区征地拆迁工作，梅城镇启动“全民征迁”模式。镇党委政府科学部署，通过包干到户、倒排时间、定期汇报等形式，高度调动镇、村干部征地拆迁工作的积极性。无论在征地、搬迁，还是宣传政策、做思想工作中，大家有信心有决心，士气高涨、精神饱满。

打铁还需自身硬。2月5日，为提升干部征迁工作水平，梅城镇特别邀请了新安江街道办事处主任刘国金、住建局副局长周向阳、杨村桥镇副镇长余卫刚等多位具有丰富一线征迁工作经验的同志，为干部交流征迁经验。几位兄弟单位的领导讲述了征迁的理念和征迁的方法，并结合实际案例进行生动的讲解。围绕征迁工作中可能遇到的问题、工作中总结的经验方法、征迁工作切入点和关键点等问题，为干部们上了一节生动的交流课。誓师大会结束后，镇村征迁组立即开展了业务培训和拆迁政策详细解读。工作人员认真讨论，相互交流学习，详细了解并掌握拆迁政策，确保工作组人员在拆迁工作中执行政策准确无偏差。

（通讯员：徐娅倩）