在新常态下，群众对基层党委政府满不满意，关键在干部队伍的作风。在大讨论活动中，钦堂党委政府深入剖析了精神不振、标准不高、本领恐慌、执行不力、合作不优5个方面存在的主要问题，对是不敢担当还是本领恐慌，是自我保护还是慵懒散漫，是向我看齐还是从我做起，是我要干还是要我干，是低标做事还是低调做人进行深刻反思。

今年以来，钦堂乡党委政府和全体干部围绕中心、服务大局，自我加压、合力共进，干部精气神和执行力焕然一新，杭黄铁路征迁、千岛湖配水工程、工业重点项目等工作取得了阶段性成果。做工作重在高标准严要求，敢担当擅作为，要确保年初任务目标的顺利实现，重在做好五篇文章。做好振奋团队精神文章，始终保持党员干部的蓬勃朝气、昂扬锐气，敢于攻坚破难。做好浓厚团队氛围文章，始终树立人人都是一份子，人人都是代言人理念，班子成员以上率下，绝不做影响机关形象和威信的事情。做好提升团队效率文章，提升学习，善与协作，把工作落实作为一切行动的出发点和落脚点。要做好用人导向文章，评优评先不唯票，注重责任、压力的传导，抓好日常分内工作，以实绩论英雄。做好团队纪律文章，完善内控制度的执行力，深化责任落实和考核完善。积极投身“小乡镇大发展大作为”的实践，一步一个脚印地把美好蓝图变为现实。