5月27日上午9点，钦堂乡政府三楼会议室里气氛庄重而又热烈，正在召开浙江隆源环境科技股份有限公司工资集体协商正式谈判暨钦堂乡工资集体协商现场观摩会。参加会议的有钦堂乡党委副书记、乡总工会主席吴峰、乡总工会副主席邱银钗、钦堂乡基层工会主席、职工代表等，共计40余人。

谈判会上，隆源环境的行政方、职工方双方就本企业职工的工资制度等事宜进行了协商和谈判。职工方代表就“滤布车间实行计件制工资”、“对职工（计件人员）实行旅游生活补贴”、“设立绩效工资制”等问题代表全体职工向行政方提出了明确地要求。行政方代表就职工方所提出的问题进行了讨论，并一一做了回答。谈判整整持续了一个多小时，实事求是地围绕隆源环境的发展思路，职工方最大程度地将职工的诉求展示出来，行政方既考虑了职工利益，也考虑了公司今后长远的发展，是一次公平、公开、公正的协商。

谈判结束，吴峰就隆源环境的协商谈判做了详细的总结，他提到：这次观摩会既是一次企业工资集体协商的实践和体验，也是工会工作的一项内容，更是工资集体协商工作的推广和宣传。吴峰从概念、内容、作用三个部分对工资集体协商做了阐述，就目前工资集体协商发挥的作用不大、甚至很多单位在实施的过程中还流于形式的现状做了分析。要求我们的基层工会要从企业主、劳动者、工会三方面共同努力，消除企业主不配合、劳动者不敢提、工会不负责的尴尬局面，加大宣传，以点带面，积极发挥工会作用，努力营造企业和职工主动参与工资集体协商的氛围，为创建和谐劳动关系、钦堂乡又好又快发展做出更大的贡献。

（刘小红）