“社区公益性岗位虽然每月只有1000多元报酬，但由于岗位有限，符合条件、有这方面需求的人员并不能全部上岗就业。谁能进谁不能进，社区干部有没有优亲厚友？”为消除群众疑惑，同时也为社区干部增设一道廉政“拦阻网”，从2015年8月初开始，新安江街道重新设计规范了公益性岗位从业人员的招录流程，对新录用和合同期满的公益性岗位从业人员重新组织公开招录，按照新的流程全程公开。

据悉，新的招录工作流程设计了五个公开环节，“公开录用条件、公开报名、公开审核结果、公开考试面试、公开录用结果”，每一个公开环节都规定了严格的实施细则。目前按照新的招录规程，该街道共组织公开招录3个批次，报名32人，录用21人。招录工作更加透明、更加公平公正。

（通讯员 韩铁峰）