“今天晚上，我们召开班子会，开展‘三思三增’交流讨论，目的是寻找不足、理清思路、卯足干劲，希望大家围绕‘四风’主题，坦诚相待，开门见山，谈感悟、说体会、提意见。”在4月21日下涯镇党委班子“三思三增”交流讨论会上，该镇党委书记主持时说道。

在交流讨论会上，班子成员分别就自身情况及涉及的相关工作开展了深刻的“三思三增”讨论。“破解瓶颈问题的能力不足”、“关心干部不够，调动干部积极性的手段相对不足”、“求稳有余、创新不足”等等问题，都在讨论会中被一一提出及反思。

“从3月底开始，全镇干部基本上就没有休息过，清明三天全部加班，大家都比较疲惫，希望镇党委政府，在力所能及的范围内，要加强对干部的关怀爱护，特别是干部家庭困难、成长进步等方面。”在反思自身不足时，班子成员也向镇党委政府提出不少意见建议。

最后，该镇党委书记作总结讲话，他指出：下涯镇党委班子一是工作业绩不凡。2011年全镇工业销售产值是46.4亿元，2013年是68.56亿元，增长48%；规模以上企业销售产值2011年是35.3亿元，2013年是59.88亿元，增长69%；财政收入2011年是5770万，2013年是1.8亿元，增长212%。特别是诸如杭橡、天石、新安迈图等一批重点项目逐步产出见效。二是工作作风踏实。不论是班子里的老同志，还是新同志，考虑工作都能从是否有利于下涯镇发展，是否有利于工作推进，是否有利于群众利益的角度出发，扎根农村一线，敢担当，敢得罪人，作风硬朗。三是班子形象较好。连续7年被市委评为“双优”考核单位。

同时，他也指出班子成员的问题，主要表现为“六个不够”： 一是政治意识不够敏锐。主要表现为见事迟、慢半拍、不敏锐、不果断。二是大局意识不够强。突出表现为工作缺乏全盘考虑，统筹谋划做得不够好。三是标杆意识不够强。突出表现是争第一、创一流的意识不够强，工作不为最先，只求中间。四是团结协作不够顺畅。突出的表现是本位主义、个人主义。五是工作作风不够深入。个别干部浮在上面、沉不到一线，与群众打交道少了、心理距离远了。六是对部属关心爱护不够。突出表现就是对镇村干部只给压力，关心爱护少；只给任务，具体指导少；只给批评，激励措施少。

据了解，下涯镇“三思三增”交流讨论活动，采取自下而上的方式进行，按照先基层党组织，后镇党委班子的顺序依次进行。（通讯员　郑益华）