在市深化作风建设大会结束后，杨村桥镇第一时间召开了全体镇、村干部、驻镇部门主要负责人会议，进一步深入学习和贯彻会议精神。会议强调要以不做则已、做则必成的决心，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，步步为营、久久为功，坚持不懈、不折不扣地把市委、市政府的作风建设要求落到实处。

照镜子正衣冠，促作风转变。在深入学习会议精神后，要求全体镇村干部要结合自身实际，认真自查在学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，上交书面自查自纠材料。并积极谋划镇、村两级民主生活会、组织生活会和民主评议会，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，摆问题、找差距、明方向，补精神之“钙”、除作风之弊、祛行为之垢。

谋新招下真功，促履职尽责。紧紧围绕“经济发展年、环境建设年、素质提升年”三大主题年主线，将紧盯重点项目落实，加快招商引资步伐，推进产业转型升级；动真碰硬、敢于交锋，深化“三改一拆”、“四边三化”和“三江两岸”等专项行动；抛开面子、敢于揭短，利用组织、纪律、安全、资金、政策、舆论等六大保障，以长宁溪畜禽污染整治为重点，扎实开展“五水共治”工作。

接地气顺民意，促民生工程。按照“走基层、解难题、办实事、惠民生”原则，结合群众路线教育实践活动，发扬“钉钉子”精神，坚持干部驻镇联村制度和网格管理制度，定期开展民情调查走访；围绕环境清洁、土地整治、民政救济等群众最关心、最需要的民生问题抓起、改起、做起，使基层基础不断得到夯实，把服务工作做到群众心坎上，把群众路线真正落实到“神经末梢”。

重落实求长效，促效能提升。作风建设没有休止符，杨村桥镇将始终以锲而不舍、一以贯之的精气神，用科学制度管住干部作风。完善干部日常管理制度、加强考勤考核工作，充分发挥纪委、人大的监督作用，对于个别有令不行、有禁不止的干部给予通报批评和屏幕公示，并责令限期改正；将作风建设和工作推进纳入镇、村干部考核机制，形成责任倒逼机制；设立行政效能投诉电话和监督举报信箱等收集建议和意见，接受群众和社会的监督。（记者 郑伟林 通讯员 包双希）