今年年后一上班，杨村桥政府的工作人员就发现，镇办公楼大厅里的LED屏上就出来了上班迟到者的名字，两天就有4人上榜，这以后就再也没有人上班迟到了。

据镇纪委介绍，迟到者要上榜公布的规定，去年下半年就有了。但因为各种因素，对一些迟到总能找到客观理由的人，总是网开一面，所以上班迟到、早退现象始终未能杜绝。今年镇里下了狠心要彻底扭转这种局面，对上班迟到的人一律上榜公布，不接受任何理由。比如有一位同志整点到，而班车已提前两分钟走，所以他只能坐其他车去上班，后来迟到了，他觉得很委屈，但是效能督察组告诉他，迟到没有任何客观理由，只能接受处理。

目前镇里按照两个《规定》及镇党委制定的“十不准”、“禁酒令”等规定，要求全镇干部职工要严格遵守纪律红线，坚决杜绝作风慵懒散现象。同时，将中央、省委、市委出台的有关规定和纪律要求通过党政网转发给各镇、村干部及镇直各单位，要求认真组织学习，切实加强干部管理，确保干部作风纪律教育深入人心。镇里还成立了纪委、人大、调研员组成的作风建设效能督查组，不定期、不定时的对各个岗位上班纪律进行暗访。一经发现违反规定的情况，将采取“从严从重从快”的方式进行严肃处理。对督查中发现的问题和个人经批评教育仍屡教不改的，将取消其评先树优资格，给予相应的经济处罚，还要追究科室和分管领导的责任。造成严重影响的，将给予党政纪处分。

该镇表示，违法纪律的抓到一个处理一个， 绝不宽容。他们认为，干部的工作作风群众是看在眼里，群众来镇里办事，看到个别干部表现不好，就会对干部产生看法，影响干部在群众心目中的形象。只有严肃工作纪律，密切联系群众，着力提高全体镇、村干部工作质量和服务水平，才能以新作风、新面貌，开好局、起好步。

记者 张京波 通讯员 王进丹